小干部大格局

班主任是全国最小的“干部”，他既没有干部编制，也没有干部级别，但是他们承载着立德树人之重任，他们所从事的是天底下最光辉的职业，他们的岗位重要，责任重大。8月21日，富腾学校新学期班主任培训拉开帷幕，全体正、副班主任和全校中层以上干部近百人参加培训，学校董事会董事长、校长王晓秋同志作为副班主任到班接受培训。

　　开班仪式在学校多功能会议室举行，校长王晓秋首先对全体与会人员提出培训演练要求，希望大家集中精力、排除干扰、全身心地投入到培训中来，聚精会神地聆听每一个专业讲座，积极参与每一个班主任演练活动，高质量地完成这次培训演练的各项任务。副校长陈醒狮就班主任考核办法作专题解读，政教处副主任李成燕主持会议并致开幕词。

　　富腾学校有着20年的发展历史，办学经验不断丰富，办学成效不断彰显，校园文化不断深厚，社会声誉不断远播，学校规模不断扩大，大江南北的不少学生慕名而来求学追梦，学校呈现出一派欣欣向荣、蒸蒸日上的景象。与此同时，由于生源来源广泛，学生之间的地域文化差异、经济状况差异、学习成绩差异、个性特征差异等明显拉大，这给学校管理、学生管理提出了不少新的课题。为给家长交出一份满意的答卷，为了学生富学致腾追梦人生，学校精心组织了这次班主任培训。

　　此次培训，学校致力于提高班主任管理能力、管理水平、管理质量，聚焦班级高效管理、科学管理、精细管理，先后共安排了专业讲座五场次，专业技能培训三场次，专业课展示五场次，历时四天将全年班会全部预演一次。通过培训演练，努力让新班主任懂得如何当好班主任，让老班主任更新管理新理念，让副班主任成为班级管理的重要补充，让经验丰富的班主任带领全体班主任一起高质量、高效率地做好新学年班主任工作，让学校无忧，让学生健康成长，让家长信任放心。